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工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员仇杏红

7月10日，江苏省省部属企事业工会发布《关于2022年度省部属企业产业工人队伍建设改革工作优秀项目评选结果的通报》，通报评出的50个省部属企业“产改”优秀项目名单。

经过专家审核评选，《实施“导师带徒”工程  提升产业工人素质》等10个项目获得一等奖，《深化全业务核心班组建设  助力产改出实效》等18个项目获得二等奖，《大力开展“五小”创新  提升南水北调工程管理水平》等22个项目获得三等奖。

《通报》明确，各省部属企业要把产业工人队伍建设改革作为贯彻党的二十大精神、推进现代化建设的重要举措，作为实施制造强省、科技强省、人才强省战略的有力支撑，作为促进职工成长发展、巩固党的执政根基的关键抓手，不断推动改革向纵深发展、向基层延伸，充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的示范带头作用，努力在新起点新征程上开创江苏国有企业产改工作新局面。